看護師って低賃金でこんな仕事なの！？
7月に10年ほど働いた病院を退職しました。（高校卒業して看護助手として入職後、資格とってそのまま就職した病院でした）
そこは紙カルテに機能別看護、スタッフも51床に対して看護師5人、ヘルパー2人と少なく、夜勤は2人で重症〜軽傷の患者、オペ後の患者、睡眠時無呼吸症候群の検査入院、さらには不穏患者など、ふたりでは体力的にも精神的にも負担が大きかったです。こんななかステルベンがあった日は特に…。
さらに認知症の方も多く、ののしられるわ、セクハラうけるわ…認知症だから…とわかっていても人数が少なく、負担が大きいせいか、ストレスがたまります。ただでさえ負担大きいのに、病院の会議（？）みたいなので今まで別の職種人がやっていたことも看護師がするべき仕事となり仕事が増えたり、インシデントレポートも看護師しか書かない。
ヘルパーさんが起こしたこともなぜか看護師が書かなければならないのです。（他の職種の人はインシデントが起こっても書かないのに、看護師が書かなかったら書くように言ってくる）ほかの職種の方の協力しようという意思がないです。
外来もあるのですが、外来の看護師さんは午前だけで、午後からは外来でお菓子食べて、おしゃべりして過ごす。病棟の方に手伝いに来てくれてもいいのに。
もちろん給料もいいわけではありません。
時間外手当は師長の許可がないとダメ！？
朝は8:30から始業なのですが、それでは間に合わないのでみんな8：00前には来て仕事を始めています。
休日は早番があり、早番は7:00からなのですが、6：30前に来ないと仕事は間に合いません。だったら仕事開始の時間をずらしてくれたらいいのになと思っていました。
時間外手当も師長の許可がないとつけれません。師長が機嫌がいいとつけてくれるけど、悪いとつきません。師長は仕事が早く、そんなことも時間内に終えれないの？といった感じでしょうか。
ドクターもみんなクセが強く、まず患者を見にきません。患者のほうから何か訴えがあった場合や、状態が悪くなったら看護師が報告して見にきてくれるときもありますが、それでも見に来てくれない場合も少なくありません。ドクターの中には夜間に連絡することを禁止してくる人もいました。
自分の担当患者が入院していても。夜間に起こされることが嫌だといい、当直の時にも夜間電話すると激怒して来ます。何かきくと不機嫌に怒鳴って来ますし、指示もややこしく、時も汚く読めないため、アクシデントが起こりそうだなと不安でした。
別のドクターはインスリンを打っても打っても血糖値が下がらない患者がいたのですが、その状況に対して、スタッフの誰かがこっそりブドウ糖入れてるのではないかと本気で疑ってきたのです。本当に呆れました。
今後、看護師として働くことも迷っています。
また、採血指示が出ていた患者の血管が見つからずに取れなかった時に報告すると、ため息混じりに、何で取れないのかといったように返事されます。採血は夜勤者の仕事なのですが、とれなくてもとり終えるまで帰れません。日勤者は日勤の仕事がいっぱいいっぱいなので頼むことも出来ず、といった感じでした。
そんなこんなでなにもかも嫌になって、辞めることを決意しました。いざ師長に伝えると、今は人が足りないから無理、ときっぱり。いつならいいのかとくいさがったら1年後を指定され、歯を食いしばり耐えましたが、いざその時期になると、まだ人が入ってないから…と断られました。本当に訳がわかりませんでした。何度もしつこく話をし、やっとの事で退職することができました。しかし退職時、看護部長から、たくさんのイヤミを言われ、最後まで嫌な気持ちでやめました。
本当に辞めることができてよかったと思っています。
他の病院でもよくあることだとは思いますが、私は耐えられず、今後、看護師として働くことも迷っています。